一般来说，紧缺的专业对应的岗位也都是紧缺的，像体制内单位招聘高层次紧缺人才岗位就是。这类岗位因为人才紧缺的缘故，在招聘流程上就会比较容易，给到的薪资待遇也相对高一些。

　　比如，免笔试仅需要面试通过就可以就是最好的例子。但这类岗位针对本科生的并不多，普遍都是面向研究生及以上学历的人员报考。不过也不用担心，因为大学生数量的不断增加以及学历的不断贬值。

　　考研的人数也越来越多，研究生学历也越来越普遍，这对于毕业生而言并不难。但如果能在高考的时候直接选择比较紧缺的专业，未来的发展形势会更好，至少就业上不用太担心，只需要学好就可以。

　　说起比较紧缺的专业，软件方向中的AI有关专业是其中之一，这也是发展的趋势，就业形势也比较不错，薪资待遇更是不低。至于紧缺的原因则是因为高端的人才很少。

　　大数据显示，年薪几十万都招不到一个这方面的人才，未来十年依旧存在缺口。其次就是电力类方向，研究生最好。人们的工作和生活离不开电，再加上今年很多地区出现了限电的情况。

　　这就使得国家对这方面的需求更大，因此，这方面专业的人才也比较紧缺。而电力有关专业的薪资待遇都不低，也是不错的选择方向，别说未来十年，就是二十年人们也离不开电。

　　最后一类就是医学类方向，别看医学类方向要求高，报考的人数也不少，就业还比较困难，但我国对于医学方面的人才还是很紧缺的，尤其是高端的人才更是紧缺。医生还是越老越吃香的行业，未来十年如此，未来二十年也一样。

　　医生的起步薪资不算高，却是呈现逐年递增的趋势，主任医师年薪百万也是有的，薪资上不用担心，却也需要注意，家境一般的学生学医还是需要慎重，因为可能无法就业。