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关闭窗口 《海南省新一轮户籍制度改革实施方案（试行）》中提到，海南省内除三沙外，基本放开落户限制，只要在海南居住就可以落户，无论你是租房还是买房。
第二，要在海南有稳定的工作，也就是要缴纳1-3个月的社保。这里的社保性质是指一般账户的社保，如果是临时账户的社保，是不符合海南普通落户关于社保的规定的。
临时账户的社保是入不了户的，你拿着居住证和社保的清单，就可以申请落户了。如果你是租房子的话，那一定要办理一个租赁证才可以。
一般账户，就是女性年龄在40周岁以内，男性年龄在50周岁以内，在海南省开始缴纳社保，都是一般账户。只有具备了一般账户的资格，到了退休年龄，才可以在海南办理退休和领取退休金。
临时账户就是女性年龄满40周岁以上，男性年龄满50周岁以上，才开始在海南缴纳社保的。这种账户就是临时账户。临时账户，即使到了退休年龄，也是无法在海南办理退休和领取退休金的。
临时账户如何转为一般账户？临时账户需要在退休以前把户口迁入海南，这样的情况下才可以把这个临时账户转为一般账户，将来才能在海南办理退休领取养老金。
重磅消息，海南人才落户年龄放宽了！海南人才落户政策又一次放开年龄限制。调整之后满足以下任意一条，即可申请海南的人才已经落户：
2、全是本科、脱产本科的年龄，也由原来的40周岁放宽到了现在的50周岁；
3、985/211双一流大学本科毕业，硕士研究生、博士研究生的年龄，从原来的55周岁放宽到了现在的60周岁；
4、中级职称及二级技师的年龄由原来的40周岁，放宽到了现在的50周岁以内；高级职称及一级技的年龄，由原来的55周岁，放宽到了现在的60周岁。
2018年海南岛限购以后，海南落户政策不断地调整。这次为了更快地推进海南自贸港的建设，吸纳更多的优秀人才，海南人才引进落户放宽年龄了。
不过普通落户的就没有那么爽了，还是执行原政策，女40岁，男士50岁，没有什么变化。你如果之前因为年龄的问题卡住了，没能够顺利的办理这个海南人才引进，现在真的是个好机会，机不可失，失不再来。
海南的人才落户补贴主要包括以下几个方面：住房租赁补贴：对于在海南就业且被认定为拔尖(D类)人才或其他类高层次(E类)人才的50周岁以下人士，如硕士毕业生和具有中级专业技术职称的专业技术人员等，可以获得相应的住房租赁补贴。具体标准为：拔尖人才每月5000元，其他类高层次人才每月3000元，全日制硕士毕业生每月2000元，全日制本科生每月1500元。购房补贴：同样地，根据不同的类别和高层次，购房补贴也有所不同。拔尖人才每年补贴6万元，其他类高层次人才每年补贴3.6万元，硕士毕业生每年补贴2.4万元，具有中级专业技术职称的专业技术人员每年补贴2.4万元，本科毕业生每年补贴1.8万元。租房补贴期限：租房补贴累计发放不超过36个月。购房补贴期限：购房补贴累计发放不超过36个月。需要注意的是，这些补贴并不是所有人都能获得，而是有一定的条件限制，比如需要在海南就业并满足一定的年龄、学历等条件。此外，有些补贴是由政府和企业共同承担，但具体的分配比例可能因企业和地区的不同而有所差异
3、美兰区，海南大学、海南中学都在美兰区，教育区域，也是老一批的经济区域。
海口,海南的省会，也是政治、经济、文化中心，虽然旅游知名度不如三亚，但是海口更加适合工作和长期生活在海南的不二之选
教育配套和医疗配套也是全海南省目前来说最好的，如果三亚和海口做对比，海口的城市功能更加齐全
如果按照落户来说，人才引进落户海口后，全海南省的房子你都是可以购买的，而且海口因为有限制价格，房价也比三亚的便宜将近一半，由此可见落户省会海口比落户三亚更好。
海南日报海口3月26日讯(记者 黎鹏)近日，省七届人大常委会第十次会议审议通过《海南省乡村振兴促进规定》(以下简称《规定》)，《规定》不分章节，共二十九条，自2024年4月1日起施行。
在谋划农村产业振兴方面，《规定》明确，推动特色水产养殖业和休闲渔业发展，规定县级以上人民政府重点围绕我省石斑鱼等优势特色品种发展特色水产养殖业，发展南繁水产种业，推进生态健康养殖，同时鼓励发展休闲垂钓、共享渔庄等多种类型的休闲渔业业态;支持和规范共享农庄建设，规定县级以上人民政府将共享农庄项目纳入国土空间规划，优化共享农庄项目报建流程，合理安排共享农庄建设用地和农业设施建设用地，同时鼓励农村集体经济组织与共享农庄投资者合作，采取多种方式盘活存量资源，建立企业、村集体、农户利益分配机制;支持农产品加工业发展，推进农产品生产和初加工、精深加工协同发展，围绕县域特色产业发展以食品生产、药用开发、功能性产品开发等为重点的特色农产品精深加工业;培育农业全产业链、发展县域主导产业，规定县级以上人民政府结合本地资源优势和产业优势，加快培育热带特色高效农业全产业链，同时因地制宜发展县域农业主导产业，推进冬季瓜菜等特色产业发展。
在培育农村集体经济方面，《规定》指出，加强对农村集体经济的培育扶持，规定县级以上人民政府应当按照国家和我省有关规定，通过财政、税收、金融、土地、人才以及产业政策等扶持措施培育发展农村集体经济，支持引导农村集体经济组织盘活利用集体土地、房屋、设施等资源资产发展乡村产业;创新财政补助资金使用方式，鼓励农村集体经济组织将财政补助资金与企业合作，优先用于形成固定资产，并通过资产收益帮扶，建立健全联农带农富农的利益联结机制;鼓励农村集体经济组织参与农村中小型项目，通过资源发包、物业出租、居间服务、资产参股等多样化途径发展新型农村集体经济。
在培养乡村人才方面，《规定》明确，畅通职称申报途径，鼓励农民参加职称申报，畅通农民专业合作社、家庭农场、农业企业、农业社会化服务组织等生产经营主体中农业技术人员的职称申报渠道;保障村干部福利待遇，探索建立村干部基本报酬正常增长机制和村干部社会保险、住房公积金保障制度，同时对在发展村集体经济中作出突出贡献的村干部，可以从当年度村集体经济收入中按照规定提取一定比例进行奖励;保障基层教科文卫人才，中小学教师、卫生等重点领域专业技术人才晋升高级职称前，应当具有累计不少于两年的基层工作服务经历，同时对长期在乡村工作，为经济社会发展作出较大贡献的科技、教育、医疗、文化等人才，在职称评定和岗位聘任时，同等条件下予以优先考虑。
《规定》还围绕助力海南自贸港建设、盘活土地资源、推进乡风文明建设等方面提出具体要求。
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