根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，中国海洋大学三亚海洋研究院拟公开招聘28名，其中高层次人才6名，高水平研究人员6名，博士后10名，工程技术人员3名，党政管理人员3名。

　　思想政治素质好，遵守国家的法律法规和研究院规章制度，恪守职业道德和工作纪律，富有较强的责任心和敬业精神，具有良好的沟通能力和团队协作精神，身心健康，心理素质良好，全职在岗工作。

　　尚未取得学历、学位证书的应届毕业生（非定向、非委培）可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应届毕业生须于2023年7月31日之前正常毕业。

　　“筑峰人才工程”“青年英才工程（限第一层次）”，研究领域为海洋装备研发、深海立体观测、海洋环境信息服务、海洋防污防腐材料与技术研发、海洋生物学、发育进化、遗传与育种、繁育生物学、微生物代谢过程与产物、海洋生物材料、蛋白与酶工程、生物物理技术、分子生物物理学等，岗位要求参照《中国海洋大学“筑峰人才工程”实施办法》（附件3）、《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法》（附件4），首个聘期为五年。

　　具有海洋装备研发、深海立体观测、海洋环境信息服务、海洋防污防腐材料与技术研发、海洋生物学、发育进化、遗传与育种、繁育生物学、微生物代谢过程与产物、海洋生物材料、蛋白与酶工程、生物物理技术、分子生物物理学等相关专业博士学位，具有较强的科研能力和较大的学术潜力。有博士后经历者优先考虑，年龄原则上不超过35周岁。到岗后主要从事相关科学研究。

　　具有海洋装备研发、深海立体观测、海洋环境信息服务、海洋防污防腐材料与技术研发、海洋生物学、发育进化、遗传与育种、繁育生物学、微生物代谢过程与产物、海洋生物材料、蛋白与酶工程、生物物理技术、分子生物物理学等相关专业博士学位，年龄不超过35周岁；已在本研究领域的国际一流期刊上发表2篇及以上研究论文。

　　本次招聘3名工程技术人员，其中，热带海洋生物种质资源开发和种业工程实验室（海南省热带水产种质重点实验室）2名；深远海立体观测网支撑保障与信息服务中心1名。

　　1. 热带海洋生物种质资源开发和种业工程实验室（海南省热带水产种质重点实验室）

　　b.具有本科学历，获得相应学位，并具有水产养殖或水产养殖装备研发工作经历。

　　（2）具有高分子材料、腐蚀、化学、涂料等相关专业硕士研究生及以上学历，并获得相应学位，具有相关工作经验者优先。

　　（3）具有较强的英语、计算机操作和网络应用能力、数据分析能力，能够熟练运用数据处理软件、制图软件。

　　（4）负责实验室财务报销、材料报送、会议组织服务、安全卫生等日常管理工作；

　　（1）具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的政治辨别力与政治敏锐性；实事求是，作风正派，遵纪守法，具有团结协作精神，热爱教育管理事业。

　　（4）具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力；具有较强的文字写作和中英文口头表达能力。

　　（6）具有较强的行政和项目管理能力；具有高校、科研院所相关工作经历者优先录用。

　　高层次人才薪酬待遇按照《中国海洋大学“筑峰人才工程”实施办法》（附件3）、《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法》（附件4）执行。薪酬待遇如下：

　　注：高层次人才人事关系隶属中国海洋大学，在三亚海洋研究院全职工作；高水平研究人员、博士后、工程技术人员、党政管理人员人事关系隶属三亚海洋研究院，人员薪酬福利、社保等由研究院按当地相关规定执行。

　　研究院协助符合条件者申报海南或三亚崖州湾科技城人才奖励（40-400万元不等），依规申请相应的住房补贴和其它引进人才政策福利。海南自由贸易港高层次人才政策参见附件5-6，三亚崖州湾科技城人才政策参见附件7-8。

　　应聘人员请将个人详细简历（包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等）发送至.cn，请在邮件中注明“三亚海洋研究院+姓名+应聘方向+岗位类别”。学校人事处、相关学院和研究院初步审核简历后，择优通知应聘人员准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。高层次人才常年招聘。

　　应聘人员将个人详细简历（包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等）发送至.cn，并在邮件中注明“姓名+岗位类别”。研究院初步审核简历后，择优通知应聘人员准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。报名截止时间：2022年11月15日。

　　应聘者填写《应聘人员简历》（附件1）、《应聘人员信息汇总表》（附件2），并将《应聘人员简历》《应聘人员信息汇总表》和下述材料扫描件发至邮箱：.cn，报名截止时间：2022年11月15日，并在邮件中注明“姓名+毕业院校+应聘岗位”。

　　（3）加盖公章的毕业生就业推荐表（2023年春季和夏季应届毕业生提供）。

　　（4）本科、研究生学历学位证书；海外留学人员国外教育经历证书以及经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　请如实填写应聘信息和简历材料，如有与实际情况不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接受纸质简历材料，初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。

　　前序已报名2022年7月发布的中国海洋大学三亚海洋研究院2022年招聘的人员，若仍有报名意愿，请发送“姓名+毕业院校+应聘岗位”至指定邮箱，相关材料若无变化无需再次提交。

　　2.了解财务知识，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策;

　　3.熟练掌握财务、办公应用软件，勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有责任心，具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，年龄一般不超过30岁;

　　6.参与公司已开发项目考察跟进，协助领导完成各项外围合作，包括企业之间的战略合作;

　　2.能熟练掌握和应用专业知识，能在生产一线.热爱水产行业，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先。

　　1.统计公司项目计划、参与工程项目立项申报、负责数据协调收集和汇总申报;

　　5.正确填报安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

　　3.熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正;

　　1.对已流转土地内插花地情况进行调研勘测落图、基础情况拍摄及插花地处理后地图动态管理;

　　5.具有严格的纪律意识和规矩意识，廉洁自律、作风过硬、认线.优秀的人际交往和表达能力，良好的团队协作和主动学习能力;

　　1.协助招商经理接待客户，熟悉公司基本情况和运作流程;2.具备快速查找、阅读能力，整理起草工作材料、总结报告;

　　4.协助部门做好各类会议、活动的安排、通知，负责内部会议的记录和整理工作;

　　1.大专及以上学历，行政、文秘及营销类专业优先;2.熟练使用office等办公软件，具有公文写作经验者优先;

　　5.具有良好的服务意识和严格的纪律意识，廉洁自律、认线.有团队合作意识和责任感，及时完成领导交代的各种任务。

　　2.跟踪已分配地块的使用情况;3.跟踪发起退地申请后的土地情况核实、拍摄及收集相关材料;

　　4.核实土地申请人是否履行承诺，包括但不限于土地种植作物、土地恢复情况等。

　　2.有相关数据采集工作经验，能使用各种拍摄设备，参加过土地详查和二调工作者优先;3.熟悉MapGis、CAD等建库及制图软件;

　　2.配合发掘市场潜在客户，市场业务拓展等;3.配合开拓育种CRO客户，维护客户关系，做好售后服务，进行市场业务合作;

　　4.配合完成业务拓展的具体工作，进行市场调研、市场分析、实行业务拓展活动（促销活动、公共活动）以及客户开发和维护等。

　　2.工作积极主动，严谨认线.有较强的学习能力和沟通表达能力;4.有团队合作意识和责任感;

　　【岗位职责】1.负责通讯联系客户，做好售前咨询服务，售后服务，客户投诉与处理，客户关怀服务，收集客户反馈问题;

　　3.组织实施公司品牌推广活动，在目标客户群建立公司知名度;4.处理用户用地申请、用户合同的审核;

　　1.本科及以上学历，具有农学背景相关工作经验、具有三年以上客户发展、客户关系维护经验者优先;

　　3.有良好的表达能力，思维敏捷、应变能力强，具有出色的人际沟通能力和抗压能力;4.具有良好的文字表达和总结能力，具有良好的沟通、讲解、服务能力和团队服务精神;

　　【岗位职责】1.了解农机、农资、劳务等方面的信息，结合崖州科农app，协助科研单位解决南繁服务问题;

　　3.处理实验室的预约及维护;4.熟悉南繁田间工作，对田间的生产技术有一定的了解;

　　3.具有C1或B2驾照，熟练驾驶轿车、商务车、厢式货车等;4.热带南繁事业，能吃苦耐劳，任劳任怨，性格开朗，具有良好的沟通协调能力;

　　11.具有良好的沟通和协调能力以及正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

　　【岗位职责】1.负责崖州湾科技城综合治理、社区管理、安全生产等网格化督查工作;

　　2.负责崖州湾科技城热线投诉工单核实，现场查勘及拍摄，跟进投诉工单处理进度;

　　3.负责巡视督查市政管道、强弱电井、路灯等设施维修维护情况，并反馈责任单位整改;4.负责园区内植被养护、机械化作业管理、设施设备管理督查，并反馈存在问题及跟进整改进度;

　　5.负责巡视园区交通秩序情况、交通设施设备完好情况等并及时协调交警部门处理;

　　6.负责巡视督查园区市容市貌、私搭乱建、占道经营、偷排垃圾等工作并反馈综合执法部门处理;

　　3.热爱社区管理与服务工作，乐于服务人民群众，具有高度的责任心、敬业心和奉献精神;4.热带南繁事业，能吃苦耐劳，任劳任怨，性格开朗，具有良好的沟通协调能力;

　　5.熟悉崖州湾科技城辖区情况，能熟练使用智能手机、现代化办公软件和设备开展工作;

　　6.具备与网格服务管理工作相适应的群众工作能力、组织协调能力和学习适应能力;

　　3.每日巡逻至少达到白天不定时巡逻三次、夜间不定时巡逻两次，执勤时需排查安全隐患，如有发现及时上报;4.在巡逻过程中如发现可疑人员及事件，需上前询问，及时排除隐患;

　　7.值班室设置登记本和相应的表格，详尽记录当班情况，交班时应把注意事项、器械物品以及工具相关情况交代给接班人员签名即可;

　　3.工作责任心强，无不良嗜好，具经验者优先考虑;4.有C1驾照，可以熟练驾驶皮卡车、厢式货车等。

　　【岗位职责】1.负责区域内日常保洁工作，保持所有区域的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角;

　　3.负责服务楼区域内绿植维护工作;4.负责公共设施的清洁、完好，保证使用效果;

　　6.茶水室设置登记本和相应的表格，详尽记录当班情况，交班时应把注意事项、保洁物品以及工具相关情况交代给接班人员签名即可;

　　1.根据公司战略规划，制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，考核内容及考评结果，培训指导、选拔人才;

　　2.指导审查技术支持人员指导商务部门整理的用户项目方案，复核技术方案及标书技术方案，检查复核投标文件技术部分内容并对技术部分结果负责;

　　3.全面了解与公司经营范围相关的科研市场发展趋势，为公司拓展战略经营内容和决策提供信息和建议;4.负责联络现有供应商技术及培训部门的良好交流，争取更多的技术和培训支持;

　　8.协助采购部门建设与维护供应商信息库；根据公司的业务发展和市场情况，拓展新的产品线和新的合作伙伴，协助采购部门补充和完善供应商体系，根据市场反馈，协助采购部门调整与供应商合作条件与合作体系;

　　2.决策管理统筹逻辑思维强，具有很强的计划、组织实施能力，语言表达能力;

　　3.具有良好的人际沟通能力，具有团队合作精神;4.抗压能力强，吃苦耐劳，适应快节奏的工作;

　　1.负责全面主持采购部工作，搭建整体工作架构，负责采购部团队人员的管理和培训，并对采购业务流程和相关制度进行制定和优化;

　　2.监督采购人员采购业务的开展，提高整体部门工作效率和准确性。对采购人员进行周期性考核，打造高效优质的采购团队;

　　3.对销售部的采购计划，按照采购工作流程组织实施生命科学和分析测试科研设备、试剂耗材备品备件、医疗设备与器械、医用耗材、医用周边设备与辅材等采购工作，包括向海外厂商进行物品的采购;4.严格监控采购流程，管控采购时间节点，确保各项采购任务保质保量保价完成，并符合相关的法规要求;

　　5.随时掌握生命科学和分析测试科研设备、试剂耗材备品备件、医疗设备与器械、医用耗材、医用周边设备与辅材等供应、价格的市场变化情况，与厂家进行价格谈判，控制采购成本，保证公司利润最大化;

　　6.遵纪守法，讲信誉、不索贿、不受贿，与厂家建立良好的关系，解决合作中出现的问题，确保良好的供应渠道;

　　7.严格检查购进产品质量是否合格，对公司采购产品的质量进行把关；严格监控设备采购后的安装、验收、结算等工作;

　　1.熟悉生命科学和分析测试科研设备、医疗设备与器械、试剂耗材备品备件、医用耗材、医用周边设备与辅材等相关知识以及常用设备器械的功能、市场行情和行业动态;

　　3.本科及以上学历，医学、药学、医药、生物工程、市场营销等相关专业优先;4.具备5年以上医药、医疗器械领域一线.具备较强的责任心、成本意识和谈判能力;

　　1.负责年度试剂耗材销售的预测，年度经营任务目标的制定及分解;2.确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4.领导销售团队开发新客户及维护老客户;5.熟悉了解易燃易爆及易制毒易制爆等相关耗材的使用规范和安全知识。

　　2.熟悉医疗和科研设备各类耗材，三年以上带、建立团队的管理经验，有品牌资源者优先;

　　3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　4.工作认真细致、条理性强、有高度的责任心和服务意识，具备良好的职业道德;5.性格开朗，能承受工作压力，能接受出差;

　　1.根据公司战略规划，制定、执行并落实年度工作目标、工作计划和人员计划;2.负责战略签约公司仪器设备安装、调试执行及售后工作总调度;

　　4.维护良好社会关系，协调与战略合作公司各项关系;5.掌握公司运营情况，为总经理决策提供资讯和合理建议、方案。

　　2.3年以上管理团队经验，5年以上实际操作经验。有同行业售后管理工作经验者优先考虑;

　　3.工作态度积极，认真负责，动手能力强 ，沟通能力强，抗压能力强，对售后工作管理有清晰的思路规划，执行能力强，有开拓精神。

　　1.负责对接厂家，安装、调试实验室的科研设备和仪器;2.做好实验室科研设备的巡视巡查工作，发现问题，及时维护，维修，保证实验室科研设备的安全稳定的使用;

　　2.至少2年以上工作经验，有实验室工作经验或电子设备维修工作经验者优先;

　　4.熟悉计算机操作，会使用CAD制图者优先;5.工作态度积极、认真负责、动手能力强、沟通能力强、抗压能力强、执行能力强、有开拓精神、有团队意识;

　　1.遵守公司关于物资流通的各项规定;2.建立、建全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;

　　4.负责货物的提取、收发、配送和搬运等物流工作;5.联系物流公司，跟踪货运情况，负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报，协助售后做好返修坏件的打包发货和收货工作;

　　1.工作态度积极，认真负责，动手能力强 ，抗压能力强，对物流工作管理有清晰的逻辑思路，沟通能力、执行能力强;

　　2.本科(含)以上(工科全日制普通高校，不含函授自考)，有物流工作经验者优先考虑;

　　1.根据项目要求，协助上级执行具体工作，包括处理项目进展情况汇总表、报关单据整理、报销、公文呈报等日常工作;2.协助上级完成与管理局的沟通和交流，相关商务谈判记录、合同及协议的起草;

　　3.工作积极主动，善于思考、执行能力强，熟悉了解进出口贸易工作流程者优先;

　　1.根据客户需求，安排制作商务计划方案、标书,与各部门相互协助完成公司各产品在各地的招投标工作;2.安排处理报价，掌握项目进展跟踪、供应商信用评定管理等相关事务;

　　4.选择优秀厂家和供应商合作，为公司争取最优惠的合作条件和利润空间;5.负责公司商务活动管理事宜及供应商关系的开发与维护;

　　1.有标书制作经验，熟悉招投标的流程及相关政策；对生命科学及科研产品有一定的熟知程度;

　　3.丰富的商务谈判经验，出色的谈判能力、沟通表达能力、组织协调能力和公关社交能力;

　　4.有丰富的团队管理经验和团队士气激励能力，带领团队良性高效工作;5.可接受海南省内短期出差，且能够适应加班工作，承受一定的工作压力。

　　1.处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);2.处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务;

　　3.熟练使用办公自动化软件，精通PPT、PS；EXCEL表格透视、关联、函数等操作熟练;

　　1.根据不同分工，例如媒介、文案、策划，高效组织协调执行，实现良好预期效果;2.负责商业多样信息收集，研究现阶段市场宏观方面信息，例如市场动态、品牌动向、产品信息等;

　　3.根据公司商业现状，制定年、季度推广计划，制作商业宣传方案，并独立制作商业宣传效果图;

　　4.为公司已签约商户，做好形象推广、业态宣传，策划各类经营消费活动，最大化提供经营宣传及引流方式。

　　3.沟通、协调、服务意识强，有统筹思维能力，有极强组织、工作严谨认真，有团队合作意识和责任感。

　　【岗位职责】1.负责提升园区城市公共服务品质，统筹养老相关服务，包括前期谋划筹备;2.督促项目建设进展，确保养老配套项目按时交付;

　　3.沟通、协调、服务意识强，有统筹思维能力，有极强组织、工作严谨认真，有团队合作意识和责任感。

　　1.督促项目建设进展，及时对接协调解决工程类项目，确保项目按时交付运营;2.筹划活动，定期组织各专项培训;

　　3.沟通、协调、服务意识强，有统筹思维能力，有极强组织、工作严谨认真，有团队合作意识和责任感。

　　1.可独立完成公司社交媒体相关信息采集、编辑，如微信公众号推文编辑发布、宣传视频拍摄制作等;2.做好公司公众号宣传策划、把控宣传主题，策划内容文案编辑;

　　3.统筹管理公司运营APP，及时对接各部门需求，优化完善APP功能，及时处理使用客户群体意见反馈;

　　4.监测社交媒体宣传反馈，收集同行社交媒体平台热门文章信息，借鉴整合，结合公司实际情况不断优化宣传文案。

　　2.沟通、协调、服务意识强，有统筹思维能力，有极强组织、工作严谨认真，有团队合作意识和责任感;

　　1.负责园区文化服务站、城市驿站搭建运营工作;2.根据园区整体经营目标制定年度运营目标和计划，全面负责园区文化服务站、城市驿站运营工作;

　　3.沟通、协调、服务意识强，有统筹思维能力，有极强组织、工作严谨认真，有团队合作意识和责任感。

　　1.负责崖州湾科技城科学技术协会日常办公、活动组织等工作；负责“科创中国”平台日常维护、运营等相关工作;2.协助开展科技成果评价、登记及成果信息发布;

　　4.牵头开展科研设备管理与运营工作;5.承担科技服务、科技创新等事务性工作。

　　2.有做过宣传、科协、R&D纳统、科研设备管理的经验。有在国家级开发区工作经验者优先。

　　1.根据办公室总体目标，编制督办工作目标及计划，并分解落实;2.做好管理局督办工作，及时报送;

　　3.督办系统督办事项，做好督查网站的维护工作，及时签收督办件，并做好督办件台账。做好督查网督办件的办理，并及时做好跟踪工作;

　　1.协助从事贸易促进、政策创新等研究以及公文撰写;2.日常需对接科技城企业和协调商务、海关、海事等部门单位;

　　1.需要2年工作经验（包含实习），熟悉进出口贸易工作流程（熟悉动植物产品进出口贸易优先）;

　　1.协助参与政策、行业及市场研究;2.对意向投资项目进行前期调查、分析论证，撰写投资/收购项目立项报告、可研报告等各项评审文件;

　　3.协助参与投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;

　　4.协助参与投资项目的直接或间接管理,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;5.负责项目资料整理、分类及归档，流程性文件处理等。

　　4.工作主动积极，沟通能力强，执行力与抗压力俱佳；具有团队合作精神和专业协作能力;5.持有C1驾照优先。

　　1.从事文印室各类材料的集中输入输出工作;2.负责处室里各个材料的公文排版工作;

　　2.熟练掌握各类办公软件，有一定的计算机基础知识，熟悉打印机操作，熟悉平面设计;

　　1.协助管理局合同管理、存档、签订、归档；2.协助管理局的合同管理建设；

　　1.本科及以上学历，毕业于985、211院校优先；2.为人正直，作风正派；

　　4.具备较强的工作责任心和组织纪律性，工作细心、稳健、可靠；5.具备较好的文字功底；

　　6.具备大型国企工作经验，工作经验5年以上以上，其中同岗位工作经验不少于3年；

　　1.全日制财务、审计或金融等相关专业，本科及以上学历，中级会计师以上职称或具备CPA资格；2.六年以上财务工作经验，年龄不超过40周岁,有大型企业财务部门工作经验，中国党员，工作作风严谨、原则性强、勤勉尽责、公道正派，能坚守财务原则和职业道德;

　　4.有财务信息化、数字化操作或者管理项目经验；5.有丰富的财务系统化建设的经验；

　　7.优秀的人际沟通能力，工作仔细严谨，推动能力强，自我驱动力以及解决问题的能力，有团队合作精神和快速学习能力；

　　1.人力资源、经济类、管理类等相关专业经验；2.3年以上的人力资源服务公司工作经验，或业务一线.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

　　1.本科及以上学历，985/211高校毕业更佳，人力资源管理、工商管理等相关专业，硕士及以上学历或人力资源管理师资格证书优先；

　　2.熟悉人才服务政策（尤其是高层次人才、区域精尖缺人才），具有较强的外部资源整合能力；3.具备人事、业务等文书档案管理的知识和经验、 具备丰富的人力资源产业服务、项目管理知识；

　　1.本科及以上学历，985/211高校毕业更佳，人力资源管理、工商管理等相关专业，硕士及以上学历或人力资源管理师资格证书优先；

　　2.熟悉人才服务政策（尤其是高层次人才、区域精尖缺人才），具有较强的外部资源整合能力；3.具备人事、业务等文书档案管理的知识和经验、 具备丰富的人力资源产业服务、项目管理知识；

　　2.有较强的敏锐度和学习能力，能够有效挖掘业务需求，提供解决方案；3.具备较强的沟通能力，能够快速有效与用户和内部相关部门建立联系。

　　2.1年以上律师事务或/企业法务工作经验；3.有较强的学习能力以及良好的沟通能力、团队协作和服务意识；

　　4.思路清晰，有较强的独立思考能力和解决问题的能力，可输出高质量的工作结果；

　　2.1年以上招聘工作经验，有相关校招经验者优先;3.熟练掌握人力资源专业知识，熟悉招聘面试技巧及方法，能够独立完成招聘工作;

　　1.本科及以上学历，985/211高校毕业更佳，人力资源/心理学/企业管理等相关专业，3年及以上人力相关工作经验，3年及以上绩效管理和薪酬管理经验;

　　2.具备优秀的服务意识、高度的责任感及团队合作精神;3.熟知现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识，熟悉工作分析理论、绩效管理流程、市场化考核理论实操和薪酬基本理论，熟练掌握社保公积金操作流程，精通KPI、OKR、360度、积分制等至少三种考核工具和方法;

　　3.具备强烈的工作责任心和良好的学习能力，踏实认线.积极主动、原则性强、保密意识强、善于沟通、精于团队合作，具备一定的适应和抗压能力;

　　1.统招本科以上学历，985/211高校毕业更佳，3年以上人力资源工作经验;2.具备优秀的服务意识、高度的责任感及团队合作精神;

　　3.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验更佳;4.了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;

　　5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

　　1.较完备的会计、财务、税务知识体系;2.具备优秀的服务意识、高度的责任感及团队合作精神;

　　3.具有金融机构财务管理、费用管理、税务管理相关工作经验优先;4.具备较强的问题解决能力、计划执行能力及沟通协调与组织推进能力;

　　5.具有较强的责任心和团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神，能适应高强度的工作节奏;

　　6.具备CPA资质的应聘者优先;7.3年以上相关工作经验，特别优秀者可以适当放宽条件;

　　8.国家承认本科及以上学历并取得相应学位，985/211高校毕业更佳，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。

　　1.本科及以上学历，5年以上专业客服运营管理经验；数据服务中心运营体系，10人以上客户服务团队搭建，统筹运营及服务效能提升经验;2.具备较强的数据分析及数据敏感意识，有完整的数据思路，能够通过数据分析推动解决方案优化，充分发挥数据价值;

　　3.具备较强的项目管理和沟通能力，能通过有序的项目组织推动项目落地;4.良好的商业意识和战略意识，有较强的跨部门联动配合能力，能站在体验视角建立跨部门协同并驱动业务变革。

　　1.本科及以上学历，形象气质佳;2.具有良好的沟通、表达和记录能力，对服务充满热情;

　　3.具备团队合作精神，能够承受重复性工作并具有良好的心理调节能力;4.具备优秀的内外部沟通和人际交往能力，亲和力强，临时应变能力强，能妥善处理紧急突发事件，维护公司形象;

　　4.对服务风险、安全或舆情风险有一定判定能力，有过投诉处理、纠纷处理经验值优先。

　　1.本科及以上学历，2年以上工作经验，有成功的IP和账号运营经验可适当放宽条件;2.具备制作抖音视频以及拍摄、素材收集、剪辑、包装、整合配音的能力;

　　3.熟悉短视频运营逻辑，熟悉短视频平台规则跟玩法;4.脑洞大，有想法，有创意，擅长挖据话题、追踪热点，通过内容、话题等方式提升用户活跃度和粘性。

　　1.会计、财务或相关专业本科以上学历，985/211高校毕业更佳，具有会计师职称，CPA资格优先;2.具备3年以上财务管理工作经验，3年以上财务核算/分析工作经验或管理会计, 熟悉工商、税务财税等政策，有财务BP工作经验优先;

　　3.Excel\PPT等办公软件操作熟练,熟悉数据透视、常用函数、会建数据模型;4.对数据敏感、沟通能力强、抗压适应能力强，积极主动，有责任心;

　　1.本科及以上学历，985/211高校毕业更佳;2.有2年以上行政运营经验，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件;

　　3.具有较强的文字表达能力，能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料;4.具备良好的部门与跨部门组织和协调能力、沟通能力、抗压能力和服务意识;

　　5.愿意配合新媒体完成日常出镜工作，性格开朗，形象气质佳，有才艺、特长更佳。

　　1.本科及以上学历，985/211高校毕业更佳，3年以上工作经验;2.具备优秀的服务意识、高度的责任感及团队合作精神;

　　3.良好的沟通协调能力、逻辑分析和处理问题的能力，并善于运用各种资源，协调各类冲突关系，从而协助业务实现多赢的业务目标;4.能够以目标为中心、积极主动，不懈地推动业务/项目的进展和落地，能在承受压力的情况下作出最优决策，对不确定性保持乐观;

　　5.有较好的文字功底，尤其是政府类公文材料撰写功底，有较好的沟通表达能力;

　　（2）负责执行贵金属精炼工作，主要包含如下工作内容：一是黄金湿法提纯精炼、铸锭及质检工作；二是白银电解提纯精炼、铸锭及质检工作；（3）严格遵守安全管理要求及设备操作规程；

　　（1） 35岁以下，大专及以上学历，冶金、化学化工、生物科学等相关专业优先；

　　（1）负责公司黄金安全与监管责任，对员工进入生产场所进行探测检查，24小时监控；

　　（2）负责物料进出生产区域检查，车间封闭式管理；（3）负责含金作业场所监管工作；

　　（1）根据公司相关产品，提出视频创意，创作可执行脚本，拍摄视频物料，把握视频风格并进行剪辑至成片；

　　（2）根据不同的媒体特性产出不同的创意，具体媒体如：微博、抖音、小红书等；（3）与部门内外相关人员保持良好沟通，确保作品符合策略及创意标准；

　　（2）熟练使用FCP、AE、PR、PS、DaVinci等视频、图片制作软件，有抖音、快手等平台视频制作经验和作品者优先；