加强农业农村人才培训是实施人才强农战略和乡村振兴战略的重要抓手。笔者认为，各级组织部门可采取以下举措，大力开展农业农村人才培育工作。

　　一、大力实施新型职业农民培育工程。积极争取中央、省级项目资金，大力实施新型职业农民培育工程，围绕茶叶种植、生猪养殖、蔬果种植、农资经销和农产品电商等各类产业开展农业技能和经营能力培训活动。同时，大力争取新型职业农民培训项目，扩大培训专业的覆盖面。政府对通过认定的新型职业农民给予政策扶持，在土地流转、农业项目、金融信贷、补贴、保险、产业扶持等方面给予倾斜，鼓励支持新型职业农民创办各类经营实体。

　　二、开展农村实用人才培训工作。根据农事和农民需要，采取多种方式，开展各类农业实用技术培训活动，提高广大农民农业技术水平，特别是对农村实用人才，也就是各类农业生产经营大户及农业企业人员，重点采取举办培训班、参观考察、定点联系指导等形式，帮助他们发展提高，成长为“爱农业、懂技术、善经营”的新型农民和农业发展“龙头”，以点带面，引领农业、农村经济发展。

　　三、坚持开展农技人员结对帮扶活动。结合农技人员“包村联户”工作，农技人员与农业科技示范主体一对一开展结对帮扶，主动上门服务，传送政策，沟通信息，推广农业新技术、新品种，帮助联系专家，通过与农户之间的互动，及时有效解决问题。