前不久，国内知名IT培训机构北大青鸟APTECH公司在北京举行新产品发布研讨会，正式向社会和业界推出了BTEST软件测试工程师培训课程。业内专家认为，该课程的推出，标志着我国有了第一套以培养软件测试工程师为目标的系统培训课程，也标志着我国对于目前企业紧缺的软件测试人才的培养将形成完善的“科班培养”机制，这对于填补我国软件测试人才空缺、促进国内软件产业健康发展都具有重要、积极的意义。

　　与会IT行业专家及企业代表表示，虽然国内软件业近年来保持了高速发展的态势，但整体规模与软件业发达的国家间仍存在着较大差距，软件业在发展过程中仍暴露了很多问题。其中一个重要的问题是，由于国内软件测试人才的匮乏，加之国内许多软件企业存在着“重开发、轻测试”的倾向，从而造成软件产品的质量问题日渐突出，已渐成为影响我国软件产业发展的瓶颈，并从深层次上制约我国软件整体质量的提高，同时也加重了软件产业的开发和服务成本负担。因此，如何尽快建立软件测试人才的系统培养机制、进而保障软件业的健康化发展已成为现阶段亟需解决的当务之急。

　　北大青鸟APTECH总经理杨明利用一组数据阐释了国内软件测试的从业现状：目前我们120多万软件从业人员中，真正能担当软件测试职责的不超过5万人。数据显示，在软件业发达国家的企业中，软件测试人员与开发人员之比接近1:1，而在我国该比例仅在1:8左右，很多企业甚至没有专门的测试职位。

　　杨明表示，国内软件测试人员的紧缺与软件业整体发展之间已形成巨大反差。为尽快形成软件行业中开发与测试人员的合理配置比例，北大青鸟APTECH推出了该套软件测试工程师培训体系。业内专家表示，该类培训体系的出现，将在相当程度上起到优化我国软件业人才结构、推动我国软件业健康发展的作用。

　　据了解，北大青鸟APTECH推出的BTEST培训课程体系是在对国内外上百家软件企业面访基的础上，由中、美、印软件测试领域多位专家共同开发完成的。杨明透露，BTEST体系的前期准备时间长达两年，而在培训指导原则上，也更加强调针对现实中软件测试职位的“实训”效果。

　　据近期人才招聘市场公布数据显示，软件测试岗位已成为IT企业招聘的新兴热点之一。许多企业对于软件测试人才开出的薪酬待遇呈现出“高开高走”的态势。对此，业内专家认为，职场上软件测试人才“受宠”的现状正是该类人才目前紧缺的表现。现阶段北大青鸟APTECH等IT职业培训机构推出针对软件测试人才的系统课程体系，形成软件测试“科班”人才的大量供应，有望将对国内软件质量控制问题提供更加完善的解决方案。