自4月2日嘉职院启动2020届毕业生云招聘月活动以来，大学生就业创业指导服务中心以挖掘就业信息密度、搭建就业通道广度、聚焦就业供需精度的工作方针，做深就业招聘信息处理等专项工作。近两周来，中心处理上线岗位数平均每日新增百个。

　　主动联系就业基地和实习基地，“走出去，请进来”，大力拓展就业市场空间，分组、分条线进行联络式的招聘信息搜集，每周、每日针对嘉职院毕业生专业结构，从各大招聘平台及时搜寻有关春招、校招的就业信息，确保覆盖到各专业的求职需求，针对部分毕业生所提交上来的就业意愿信息，通过“定制化”的搜寻方式及平台推荐上挂的方式，有效满足毕业生的就业需求，构建和补充信息对称的大学生网上就业市场。

　　依托智慧就业平台，不断优化“一网两号”（就业网、招生就业公众号、青春嘉职微信公众号）的信息发布功能，不断完善以毕业生QQ群、微信群、钉钉群为主渠道的校、院两级信息瞬时传递机制。在校园招聘申请的基础上搭建“空中宣讲”通道平台，通过云端向毕业生推送来校招聘企业信息。及时在就业信息网建立覆盖全省的高校毕业生就业网等政府服务高校毕业生的就业链接，为毕业生实时掌握招聘信息提供有效帮助。

　　建立“网聘单位宣传”信息资源库，安排专人分类整理各类企事业单位招聘信息，针对恒创电力集团、市贸促会等特定单位的指定用人条件，开通“直通车专线联络平台”，确保招聘活动的高效与充分，对家庭困难的毕业生进行切实排摸，建立帮扶机制，推动“一生一档”“一生一策”帮扶，保障困难毕业生能就业。对于至今还未找到就业签约单位的同学，除了提供人职匹配的供岗机会外，还帮助其提高就业即战技能，为其进一步打磨简历，演练面试，强化实操。

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